12月3日，集团公司总经理郝常明及公司班子组成员与“985”、“211”院校毕业学生进行了座谈，了解员工在工作和生活中的实际问题，营造良好的工作氛围；畅谈员工在公司工作的切身感受和发展规划，为公司后续政策制定、人员管理等方面提供依据；了解公司经营情况和未来发展战略和方向，充分调动员工的积极性和创造性。

会议首先由毕业生进行自我介绍，畅谈自己的切身感受和对公司的发展提出自己的意见与建议。大家提出的意见、主要集中在员工流动性较大、信息沟通部分存在不畅的现象、文体娱乐活动较少。同时建议公司增设阅览室，以便增强员工专业技能和充实员工的业余时间，建议公司宿舍增设集体厨房，方便员工的生活，建议公司制定完整的人才培养、利用和晋升机制计划，提前进行高校毕业生的招聘工作等方面。

集团公司总经理班子成员针对员工提出的问题进行回复并对员工在公司的健康发展提出殷切希望。

供热中心副总经理、行政办公室主任张伟表示，大家应主动的学习充实自己，如何把所学知识运用到实际工作当中，发挥自己的主观能动性；在工作中多问多学，不耻下问，虚心学习；如何在工作中认真的工作和创新，改进工作方式，通过自己的努力为企业更好地服务；朱翠云副总经理表示将尽快解决员工的在生活的不便，希望大家齐心协力更好地为公司服务；刘洪新副总经理与大家分享了心态的重要性，希望毕业生们立足岗位踏实工作，注重心态变化。公司现在呈现出稳定、健康、向上的发展态势，在当前经济环境下，企业生存是对员工最大的负责；培训应立足内部员工能力的提升，充分发挥员工的积极性和学习的主动能力，锻炼员工的学习能力和控场能力。