为增强公司员工安全生产意识，提高安全生产事故防范措施及处理能力，进一步深化岗位员工的应知应会及安全职责。集团公司安全科在11月份组织开展安全生产月活动，同时开展了岗位安全SOP的培训、考核及评比活动。通过两个月的努力，安全科完成公司11各部门30个岗位安全SOP的培训、考核及修订完善工作。参考人员达到300多人，总体考核成绩均在75分以上，前三名分别是质量管理部，设备保障部，提取一车间。

 安全科参加了所有部门的岗位安全SOP培训，审核了每一个岗位的SOP，协助岗位员工进行了查找补缺，完善修订岗位安全SOP，彻底杜绝操作管理中的“盲区”。

 此次考核人员全部闭卷考核，安全科根据各车间部门人员素质、文化水平编制考核试题。通过此次考核使员工深刻意识到安全生产的重要性，安全事故的危害性以及学习安全知识的必要性，同时也懂得了基本法制安全知识，懂得了如何遵守安全SOP操作规程，懂得如何保护自己，为保障公司安全生产及杜绝伤害事故的发生而做一名懂法守规的合格员工。